なぜ同じ時間に出勤しないといけないのだろうか。
いろんな形で模索している企業もある。
固定のデスクがない企業や、チーム制を取り入れたりする企業もある。
確かに直接ミーティングで意見をやり取りすることで先に進めることができるだろう。
だけど、ある程度の自由を認めてくれないと長続きはしないと思う。
会社はある意味、アジトであるべきだ。
成果を持ち寄り、次につなげるための母港的なものがいいと思う。
でも考えたら考えるほど、今は解離してるよな。
いろんな形で模索している企業もある。
固定のデスクがない企業や、チーム制を取り入れたりする企業もある。
確かに直接ミーティングで意見をやり取りすることで先に進めることができるだろう。
だけど、ある程度の自由を認めてくれないと長続きはしないと思う。
会社はある意味、アジトであるべきだ。
成果を持ち寄り、次につなげるための母港的なものがいいと思う。
でも考えたら考えるほど、今は解離してるよな。
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